微信公眾號

甘肃十一选五开奖结果1:績效考核的10個關鍵要素

2019-08-05 09:19

甘肃十一选五怎么买 www.krezm.com 績效指標設計一定要依據每個崗位的具體責任,決不能所有人都是一張表,應該是每個崗位一張表才對。

155 1060 績效考核 績效指標

績效考核要不要做橫向比較?

2019-07-25 09:32

做了績效N年的人們,都還在糾結,到底要不要橫向比較?怎么橫向比較?是不是有點懵?一直在做的事,竟然還一直在糾結。

155 1060 績效考核 橫向比較

績效考核就是:不讓兢兢業業干事的人吃虧

2019-07-15 09:21

在實際工作中不斷完善考核評價機制,同時建立容錯糾錯機制,給被考核者申述申辯的權利。

155 1060 績效考核 績效管理

績效考核指標分解不下去,怎么辦?

2019-07-12 09:22

與其說是考核指標的分解,不如說是工作任務,工作內容,工作方式,工作途徑,達成目標的方式的一個分解。

155 1060 績效考核 考核指標

阿里的績效管理是如何考核并落地的

2019-07-12 09:18

阿里績效考核的最大特點就是:有價值觀考核!馬云曾對HR部門下達指令:要嚴把招聘關,招聘優秀的人才,要吸引那些「和阿里的味道一樣的人」。

155 1060 績效考核 阿里 績效管理

績效考核 為何總是太難走?

2019-07-05 09:21

組織績效目標要結合組織的發展愿景、戰略來設走,分階段實現期望的目標。

155 1060 績效考核 績效目標

績效考核中如何正確運用末位淘汰?

2019-06-27 09:14

許多企業采用這種方法后同樣取得了較好的成效,但是也有一些企業使用這種方法后卻收獲了失敗。

155 1060 末位淘汰 績效考核 強制分布

HR迷思:績效考核到底歸誰管?

2019-06-25 09:22

這樣的工作大都由人力資源部門負責組織、測算,然后報公司高層批準。

155 1060 績效考核 績效管理

內行看門道:績效考核疑難雜癥剖析

2019-06-12 09:31

元帥帶兵從賞???,企業不分大小,管理從績效開始!

155 1060 績效考核 疑難 量化

企業績效考核,用OKR還是KPI?

2019-06-05 09:15

做KPI的時間越久,就越有一種“天下苦錢久矣”的感覺。

155 1060 績效考核 OKR KPI

阿米巴經營模式下的績效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是讓各阿米巴經營單位了解自己的經營狀況,找出改善問題的方法,提高經營業績。是業績改善的工具,是發現人才的方法,卻不是獎金分配的依據。

155 1060 阿米巴經營 績效考核

員工討厭企業的績效考核方案怎么辦?

2019-06-04 09:09

在大部分企業里,越高層的管理者越喜歡績效管理,越底層的員工越討厭績效。

155 1060 績效考核 績效管理

大多數企業績效考核難以落地5大原因

2019-05-15 09:26

現在國內很多企業的老板本著“共創、共贏、共享”的理念推行績效考核,但從推行績效考核的結果來看,80%中國企業績效考核無法落地。

155 1060 績效考核 落地

不同績效考核方法優缺點對比

2019-05-10 09:44

績效考核對企業的發展至關重要,但同時績效考核的構建也是個非常復雜的系統工程。

155 1060 績效考核 考核方法

員工年終績效怎樣核定才合理?

2019-04-18 09:09

只要績效考核中有指標無法做到結果量化,那就注定會在績效結果打分中存在上級主管的主觀因素。

155 1060 年終績效 績效考核

首頁123...尾頁第1/10頁(共140條)